¿Cuándo tiene un trabajador derecho a negarse a trabajar? Los trabajadores tienen derecho a negarse a realizar una tarea peligrosa relacionada con el trabajo en determinadas condiciones: Debe haber pedido al empleador que elimine el peligro y no lo haya hecho. Su negación debe basarse en la creencia genuina de que existe un peligro inminente. Una persona razonable estaría de acuerdo en que existe un peligro real de muerte o lesiones graves. No hay tiempo suficiente para que el peligro se corrija a través de medidas normales, como una inspección de OSHA. ¿Qué se puede hacer si un empleador retiene ilegalmente el salario? Cuando WHD descubre violaciones de las leyes salariales, a menudo recupera los salarios no pagados en nombre de los empleados. La agencia hace todo lo posible por localizar y notificar a todos los empleados a los que se les deben salarios atrasados. Si cree que se le pueden deber salarios atrasados cobrados por la WHD, puede buscar en su base de datos de trabajadores para los que la agencia tiene dinero a la espera de ser reclamado. Adblock test (Why?)