Category Archives: ΕΛΛΑΔΑ

Πεντάωρη στάση εργασίας στα τρόλεϊ

Από τις 12:00 έως τις 17:00 θα παραμείνουν σήμερα ακινητοποιημένα τα τρόλεϊ.Η Ένωση Εργαζομένων ΗΛΠΑΠ έχει συγκαλέσει γενική συνέλευση και η στάση πραγματοποιείται προκειμένου οι εργαζόμενοι να συμμετέχουν σε αυτή.Στη γενική συνέλευση θα γίνει οικονομικός και διοικητικός απολογισμός.ΚΑΝΤΕ LIKE ΣΤΟ NEWSBEAST.GRLet's block ads! (Why?)

Αυτοκίνητο κάηκε ολοσχερώς στη Θεσσαλονίκη

Στις φλόγες τυλίχτηκε χθες το βράδυ, στις 21:35, ένα επιβατηγό Ι.Χ. αυτοκίνητο στην Παλαιά Εθνική Οδό Θεσσαλονίκης- Κιλκίς.Του ανταποκριτή μας από το thestival.gr στη ΘεσσαλονίκηΕιδικότερα, το όχημα βρισκόταν ακινητοποιημένο στο φανάρι του Πενταλόφου, στο δήμο Ωραιοκάστρου, όταν ξέσπασε η φωτιά, από άγνωστη μέχρι στιγμής αιτία.Στο σημείο επιχείρησαν για την κατάσβεση οκτώ πυροσβέστες, με δύο οχήματα της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας.Δεν αναφέρθηκε κάποιος τραυματισμός, ωστόσο το όχημα κάηκε ολοσχερώς.(φωτογραφία αρχείου)ΚΑΝΤΕ LIKE ΣΤΟ NEWSBEAST.GRLet's block ads! (Why?)

Αυξήσεις για 200.000 συνταξιούχους με την πληρωμή των επόμενων ημερών

Αυξήσεις θα δουν πάνω από 200.000 συνταξιούχοι με τις συντάξεις του Μαΐου που πληρώνονται μέσα στις επόμενες μέρες.Συγκεκριμένα η καταβολή των συντάξεων του μήνα Μαΐου θα ξεκινήσει την Παρασκευή 27 Απριλίου με την διαδικασία να ολοκληρώνεται έως την Πέμπτη 3 Μαΐου.Υπολογίζεται ότι 200.000 συνταξιούχοι θα δουν τη διόρθωση στο εκκαθαριστικό που θα λάβουν, καθώς θα αλλάξει ο τρόπος υπολογισμού της παρακράτησης υπέρ ΑΚΑΓΕ.Τα επιπλέον ποσά ανά σύνταξη θα φτάσουν ως και τα 30 ευρώ τον μήνα, ενώ κατά μέσω όρο οι συνταξιούχοι θα δουν αυξημένο ποσό στην επικουρική τους σύνταξη κατά 16 ευρώ.Ταυτόχρονα όμως υπάρχει κινητικότητα και στο επίπεδο της επιστροφής των αναδρομικών.Η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου είπε σε ραδιοφωνική της συνέντευξη πως γίνεται προσπάθεια η επιστροφή των αναδρομικών να γίνει μέσα στους επόμενους μήνες.Για το θέμα των παρακρατήσεων στις επικουρικές, η κ. Αχτσιόγλου υπογράμμισε ότι από το 2010, ήδη, υπήρχαν σαφείς δεσμεύσεις στο συνταξιοδοτικό-ασφαλιστικό και ως προς τα έσοδα στο ΑΚΑΓΕ (Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών).«Σε αυτό το πλαίσιο, έγινε παρακράτηση στις επικουρικές σε ένα ποσό που δεν ήταν το πραγματικά καταβαλλόμενο στον συνταξιούχο, όπως θα ήταν το ορθό. Τώρα, που έχουμε πλέον τη δημοσιονομική ευχέρεια, στις συντάξεις Μαΐου οι συνταξιούχοι θα δουν την ορθή παρακράτηση ΑΚΑΓΕ στις επικουρικές και δεν θα συνεχίσει, όπως γινόταν» διαβεβαίωσε η υπουργός Εργασίας.Επίσης, διευκρίνισε ότι οι δικαιούχοι δεν θα πρέπει να κάνουν αίτηση για να γίνει αυτή η διόρθωση, καθώς γίνεται αυτόματα.«Το επόμενο χρονικό διάστημα θα προχωρήσουμε και στην καταβολή αναδρομικών ποσών που είχαν παρακρατηθεί, τα οφειλόμενα του τελευταίου ενάμιση χρόνου. Θα γίνει εντός των επόμενων μηνών, να μην υπάρχει ανησυχία» υποστήριξε η κ. Αχτσιόγλου.Υπενθυμίζεται ότι κρατήσεις υπέρ ΑΚΑΓΕ είχαν μόνο οι επικουρικές συντάξεις, άνω των 300 ευρώ. Μετά τον επανυπολογισμό τους, χιλιάδες εξ αυτών υποχώρησαν κάτω από αυτό το όριο και εκεί έγινε η λανθασμένη παρακράτηση. Στους δικαιούχους θα είναι κυρίως συνταξιούχοι που προέρχονται από το δημόσιο, πρώην εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ, πρώην τραπεζοϋπάλληλοι της Αγροτικής Τράπεζας και πρώην τελωνειακοί.Let's block ads! (Why?)

Ξεκινά η Ηλεκτρονική Αξιολόγηση στη Δημόσια Διοίκηση

PDF | DOCX | Τοποθέτηση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη, στην Ολομέλεια της Βουλής κατά τη συζήτηση της τροπολογίας για την Ηλεκτρονική ΑξιολόγησηΚυρίες και κύριοι Βουλευτές,Η παρούσα τροπολογία αφορά στον εκσυγχρονισμό της διαδικασίας αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία πλέον θα διεξάγεται ηλεκτρονικά.Όπως είχαμε ανακοινώσει αλλά και ενημερώσει σχετικά τις υπηρεσίες του Δημοσίου με εγκύκλιο, η αξιολόγηση στο Δημόσιο θα γίνεται αξιοκρατικά, με διαφάνεια, χωρίς τιμωρητική διάθεση και ποσοστώσεις.Και, πλέον, θα διεξάγεται ηλεκτρονικά.Είναι αδιανόητο στην ψηφιακή εποχή που διανύουμε το Δημόσιο να κινείται με αναχρονιστικές πρακτικές του περασμένου αιώνα (με έγχαρτες φόρμες αξιολόγησης και πολλαπλά πρωτόκολλα που αυξάνουν τα διοικητικά βάρη των υπηρεσιών)Η ψηφιακή εποχή είναι εδώ και δεν μπορούμε παρά να αξιοποιούμε τα εργαλεία που μας προσφέρει τόσο προς τα έξω –στις σχέσεις δηλαδή του πολίτη με το κράτος– αλλά και προς τα έσω,ώστε δηλαδή να εκσυγχρονίζουμε τη διοικητική πρακτική,εξοικονομώντας όχι μόνο εργατοώρες,αλλά και εξαλείφοντας τη βαριά γραφειοκρατία, την οποία όλοι κατά καιρούς, έχουμε συναντήσει στο Δημόσιο.Ήδη με μηδαμινό σχεδόν κόστος η ηλεκτρονική πλατφόρμα αξιολόγησης του προσωπικού του Δημοσίου καθίσταται μια πραγματικότητα και σύντομα θα τεθεί σε λειτουργία.Με την παρούσα τροπολογία θεσμοθετείται ότι η διαδικασία της αξιολόγησης θα διεξάγεται ηλεκτρονικά και επέρχονται οι αναγκαίες επικαιροποιήσεις στον νόμο για τη λειτουργία της ηλεκτρονικής εφαρμογής.Η νέα διαδικασία θα αφορά το σύνολο των υπόχρεων σε αξιολόγηση του ν. 4369/2016 –αξιολογητές και αξιολογούμενους– δηλαδή περί τις 230.000 υπαλλήλους.Η ειδική πλατφόρμα ηλεκτρονικής αξιολόγησης θα δίνει στις Διευθύνσεις Προσωπικού αλλά και στον κάθε ένα υπάλληλο ξεχωριστά δικαίωμα πρόσβασης ως πιστοποιημένο χρήστη, ώστε να μπορεί να συμπληρώνει ο κάθε υπάλληλος τόσο τη φόρμα αξιολογουμένου όσο και τη φόρμα αξιολογητή Α’ ή αξιολογητή Β’ αντιστοίχως.Αυτόματα θα υποβάλλει τις εκθέσεις αυτό-αξιολόγησης ή αξιολόγησης στο σύστημα, το οποίο θα τις προωθεί στον επόμενο κρίκο της αλυσίδας, ενημερώνοντάς τον σχετικά.Η διαδικασία όχι μόνο εκσυγχρονίζεται αλλά και αυτοματοποιείται ώστε να καταστεί αδιάβλητη.Ταυτόχρονα, η εν λόγω ηλεκτρονική πλατφόρμα συνιστά ένα υποδειγματικό μοντέλο σχεδιασμού και διαλειτουργικότητας, αφού εντάσσεται και αξιοποιεί την «Απογραφή» (το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου).Όχι μόνο δηλαδή τα συστήματα του Δημοσίου συνομιλούν, αλλά μάλιστα προχωράμε στην λειτουργική διασύνδεση των συστημάτων διαχείρισης του προσωπικού του Δημοσίου.Και όλα αυτά θυμίζω με μηδαμινό σχεδόν κόστος, γιατί η μεταρρύθμιση δεν έγκειται στα παχυλά κονδύλια, αλλά στη βούληση διασύνδεσης των συστημάτων και αξιοποίησης του προσωπικού του Δημοσίου, έγκειται δηλαδή στη βούληση για μεταρρύθμιση.Κυρίες και κύριοι Βουλευτές,Η ηλεκτρονική αξιολόγηση συνιστά καινοτόμα δράση, εχέγγυο της διαφάνειας και συμβάλλει ουσιαστικά στον εκσυγχρονισμό της διοικητικής δράσης.Κατ’ εφαρμογή του νέου συστήματος θα δοθούν περαιτέρω διευκρινιστικές οδηγίες με εγκύκλιο που θα ακολουθήσει τις επόμενες μέρες, ενώ ήδη σήμερα δημοσιεύθηκε προπαρασκευαστική εγκύκλιος προς τις Διευθύνσεις Διοικητικού ώστε να τεθεί σε λειτουργία η ηλεκτρονική βάση της αξιολόγησης.Περαιτέρω, κι αφού δοκιμαστεί η ηλεκτρονική πλατφόρμα, θα οριστεί με Υπουργική Απόφαση ο χρόνος έναρξης λειτουργίας της πλατφόρμας. Η πλατφόρμα θα αξιοποιηθεί και για την αξιολόγηση του έτους 2017 και θα διευκρινιστεί το χρονικό διάστημα κατά το οποίο οι υπάλληλοι θα μπορούν να μπαίνουν στο ηλεκτρονικό σύστημα για να συμπληρώνουν τις φόρμες αξιολόγησής τους.Με χαρά μας λοιπόν σήμερα θεσμοθετούμε ένα καινοτόμο και υποδειγματικό εργαλείο στη διάθεση των δημοσίων υπαλλήλων: την Ηλεκτρονική Αξιολόγηση.Let's block ads! (Why?)

Απάντηση στην επιστολή της ΑΔΕΔΥ

PDF | DOCX | Απάντηση στην επιστολή της ΑΔΕΔΥΣε συνέχεια του μεταξύ μας ενεργού διαλόγου και αναφορικά με την από αρ. πρωτ. 17.04.2018  επιστολή σας, θέτουμε υπόψη σας τα ακόλουθα:Η κυβέρνηση, με το νομοθετικό της έργο και τη συνολική πολιτική της, από την πρώτη στιγμή έδωσε και εξακολουθεί να δίνει όχι μόνο δείγματα γραφής αλλά και το συγκεκριμένο δικό της στίγμα για την ορθολογική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης, την πλήρη αποκατάσταση του κύρους των δημοσίων υπηρεσιών και υπαλλήλων και, γενικά, την υλοποίηση μιας μεταρρύθμισης στον δημόσιο τομέα με πραγματικά προοδευτικό πρόσημο.Το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με την από 26.03.2018 επιστολή του, απάντησε με λεπτομέρεια και τεκμηρίωσε με σαφήνεια τη άποψή του για όλα –και καθένα ξεχωριστά– τα θέματα που τέθηκαν από πλευράς σας σχετικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων.Ειδικότερα κι ενδεικτικά:Διασαφηνίστηκε ότι το νέο σύστημα αξιολόγησης δεν προσμετράται στα κριτήρια του συστήματος επιλογής προϊσταμένων κατά την πρώτη εφαρμογή του. Η συγκεκριμένη πρόνοια είναι ρητά καταγεγραμμένη στον νόμο και το Υπουργείο είναι έτοιμο να προβεί στην έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου και οδηγιών, εάν διαπιστωθεί τυχόν εσφαλμένη ερμηνεία της.Το Υπουργείο ανέλαβε συγκεκριμένες δεσμεύσεις για την περαιτέρω θωράκιση του δημοκρατικού χαρακτήρα του συστήματος αξιολόγησης όπως προβλέπεται στις διατάξεις του Ν. 4369/16, μέσω της συμμετοχής των εκπροσώπων των εργαζομένων σε όλες τις κρίσιμες επιτροπές, όπως η Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης και οι Επιτροπές Ακροάσεων.Το Υπουργείο απέδειξε την ειλικρινή διάθεση του για συζήτηση και συνδιαμόρφωση κοινής συνισταμένης και σε άλλα ειδικότερα ζητήματα, όπως η χρήση του λεγόμενου «συντελεστή διόρθωσης».Για το θέμα της τροπολογίας του άρθρου 24, Α του Ν. 4369/16, η άποψη του Υπουργείου είναι απολύτως ξεκάθαρη: Με τη συμμετοχή των εργαζομένων στις διαδικασίες αξιολόγησης, ρυθμίσεις όπως αυτή καθίστανται άνευ αντικειμένου. Πέρα από τα παραπάνω, τονίζεται για μια ακόμη φορά ότι:Η σε μεγάλο βαθμό δικαιολογημένη –με βάση τις επιλογές και πρακτικές της προηγούμενης Κυβέρνησης– καχυποψία, που προϋπήρχε από την πλευρά του συνδικαλιστικού κινήματος, έναντι του νέου συστήματος αξιολόγησης δεν μπορεί να δικαιολογηθεί σήμερα, με δεδομένα το νομοθετικό έργο αλλά και τη συνολική πολιτική της παρούσας Κυβέρνησης.Με βάση τα παραπάνω και λαμβάνοντας υπόψη την προσπάθεια διαφόρων κύκλων να στοχοποιήσουν για μια ακόμη φορά τον δημόσιο τομέα και να οδηγήσουν τους δημοσίους υπαλλήλους στη μέγγενη του κοινωνικού αυτοματισμού, κρίνουμε αναγκαίο να συνεχισθεί ο –θεωρούμε ειλικρινής– διάλογος για την εξεύρεση αμοιβαία αποδεκτών λύσεων.Στόχος του Υπουργείου ήταν και παραμένει η δημιουργία ενός κοινά αποδεκτού πλαισίου, το οποίο θα αναδεικνύει τις πραγματικές ανάγκες, θα προστατεύει τους εργαζόμενους και θα ενισχύει νευραλγικούς για την κοινωνία τομείς της Δημόσιας Διοίκησης.Θεωρούμε αυτονόητη τη συνδρομή της ΑΔΕΔΥ σε αυτή τη προσπάθεια προς όφελος των εργαζομένων.Let's block ads! (Why?)

Πατέρας επιτέθηκε στον διευθυντή και στην δασκάλα του παιδιού του

Ένα απίστευτο περιστατικό σημειώθηκε σήμερα σε δημοτικό σχολείο του Ηρακλείου Κρήτης όταν ένας πατέρας επιτέθηκε στον διευθυντή και μία δασκάλα.Σύμφωνα με πληροφορίες του cretapost, όλα συνέβησαν το πρωί όταν ο πατέρας ενός μαθητή μπήκε στο σχολείο ζητώντας τον λόγο από την εκπαιδευτικό και τον διευθυντή για μία τιμωρία που έβαλαν στο παιδί του.Τα πράγματα ξέφυγαν με αποτέλεσμα ο πατέρας να φτάσει ένα βήμα πριν… χειροδικήσει ενώ προχώρησε και σε μικρές φθορές.Οι εκπαιδευτικοί προσπάθησαν να τον ηρεμήσουν ενώ για το θέμα έχει ήδη ενημερωθεί η αστυνομία αλλά και η διεύθυνση πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης Ηρακλείου.«Δυστυχώς, υπάρχει μία αυθαίρετη συμπεριφορά κάποιων γονέων που ξεσπούν με φραστικό τρόπο ενώ κάποιες φορές γινόμαστε μάρτυρες και χειροδικίας», ανέφερε μιλώντας στο cretapost, ο πρόεδρος του Συλλόγου Δασκάλων και Νηπιαγωγών νομού Ηρακλείου «Δ. Θεοτοκόπουλος» Γιώργος Μακράκης.ΚΑΝΤΕ LIKE ΣΤΟ NEWSBEAST.GRLet's block ads! (Why?)

Απεργιακή κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη

Απεργιακή κινητοποίηση έχει εξαγγείλει για την Τετάρτη 25 Απριλίου, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), κάνοντας λόγο για υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση του ΕΣΥ και ζητώντας την επίλυση οικονομικών και θεσμικών αιτημάτων του κλάδου. Ειδικότερα, αποφασίσθηκε 24ωρη απεργία για τις δημόσιες δομές υγείας στην περιφέρεια, 5ωρη στάση εργασίας από τις 10:00 έως τις 15:00 για την Αττική και συγκέντρωση στις 10:30 έξω από την 1η ΥΠΕ Αττικής.Όπως αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ, «οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας παραμένουν καθηλωμένες κάτω του 5% του ΑΕΠ», «οι πολίτες βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να αγοράζουν Υπηρεσίες Υγείας, η ποιότητα των οποίων συνεχώς υποβαθμίζεται». «Η κρατική χρηματοδότηση στα νοσοκομεία το έτος 2018 μειώνεται 370 εκατ. ευρώ σε σχέση με το έτος 2017» προσθέτει.Σύμφωνα με την Ομοσπονδία, «εμφανείς είναι οι ελλείψεις των νοσοκομείων σε υποδομές, εξοπλισμό και προσωπικό", ενώ «η πρωτοβάθμια περίθαλψη δεν υφίσταται. Οι ΤΟΜΥ αδυνατούν να στελεχωθούν και οι ασθενείς συνωστίζονται στα ΤΕΠ των νοσοκομείων με απίστευτη ταλαιπωρία ωρών».Σχετικά με τους νοσηλευτές, η Ομοσπονδία σημειώνει ότι «δεν είναι ενταγμένοι στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και κινδυνεύουν να περικοπεί και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που αν συμβεί, ο μισθός του προσωπικού θα είναι κάτω από το μεροκάματο του ανειδίκευτου εργάτη».Επίσης, σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, «12.000 υπάλληλοι εργάζονται στις Μονάδες Υγείας και Πρόνοιας, με ελαστικές μορφές απασχόλησης και εάν απολυθούν θα καταρρεύσουν οι Μονάδες».Τέλος, η Ομοσπονδία δηλώνει ότι «δεν δέχεται την υπηρεσιακή αξιολόγηση με την οποία», όπως τονίζει, «δεν επιδιώκει η κυβέρνηση την αναβάθμιση της ποιότητας των δημόσιων υπηρεσιών αλλά την κατηγοριοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων για να εφαρμοστούν οι δυσμενείς μνημονιακές υπηρεσιακές και μισθολογικές μεταβολές».Let's block ads! (Why?)

Οδηγός μοτοσικλέτας παρέσυρε και εγκατέλειψε ηλικιωμένη στη Θεσσαλονίκη

Πεζή παρασύρθηκε από μοτοσικλέτα στο κέντρο της Θεσσαλονίκης.Του ανταποκριτή μας στη Θεσσαλονίκη στο thestival.grΟ οδηγός εγκατέλειψε μία ηλικιωμένη στην οδό Μητροπόλεως στο ύψος της Αγίας Σοφίας.Η ηλικιωμένη, παρελήφθη από ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ και μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο.Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, δεν φαίνεται να τραυματίστηκε σοβαρά.Η Αστυνομία διεξάγει έρευνα για τον εντοπισμό του οδηγού.ΚΑΝΤΕ LIKE ΣΤΟ NEWSBEAST.GRLet's block ads! (Why?)

Προκήρυξη θέσεων στον Οργανισμό Καινοτομίας και Δικτύων (Ιnnovation and Networks Executive Agency)

PDF | DOC | Ανακοίνωση Προκήρυξης θέσεων στον Οργανισμό Καινοτομίας και Δικτύων (Ιnnovation and Networks Executive Agency)Σύμφωνα με το Α.Π. 2530/12-04-2018 έγγραφο της Μόνιμης Ελληνικής Αντιπροσωπείας στην Ευρωπαϊκή Ένωση (Μ.Ε.Α. στην Ε.Ε.), ο Εκτελεστικός Οργανισμός Καινοτομίας και Δικτύων (INEA) δημοσιεύει την ακόλουθη προκήρυξη θέσης με στοιχεία:ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΘΕΣΗΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΣΙΝΕΑ/2018/CA/FGIV/07Project Manager H2020 Research and Innovation-Energy27-04-2018Πληροφορίες μπορούν να αναζητηθούν στην ιστοσελίδα του οργανισμού:http://ec.europa.eu/inea/en/mission-objectives/job-opportunitiesΣημειώνεται ότι οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικώς απευθείας στoν ως άνω Οργανισμό.Let's block ads! (Why?)

Ρεκόρ επισκεψιμότητας και αιτήσεων για τον 1ο Κύκλο Κινητικότητας του 2018

PDF | DOCX | Ρεκόρ επισκεψιμότητας και αιτήσεων για τον 1ο Κύκλο Κινητικότητας του 2018Ρεκόρ επισκεψιμότητας καταγράφηκε στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) στη Δημόσια Διοίκηση, ήδη από τα πρώτα εικοσιτετράωρα εκκίνησης του πρώτου κύκλου κινητικότητας για το 2018.Υπενθυμίζεται ότι οι διαθέσιμες θέσεις για αποσπάσεις και μετατάξεις δημοσιεύθηκαν την περασμένη Παρασκευή 20 Απριλίου 2018 και από σήμερα, Δευτέρα 23 Απριλίου 2018, στις 07:00 όλοι οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις.Η ζήτηση από πλευράς των ενδιαφερομένων είναι ιδιαίτερα υψηλή, δεδομένου ότι ο αριθμός των μοναδικών χρηστών που έχουν πλοηγηθεί στην εφαρμογή της Κινητικότητας από την Παρασκευή μέχρι σήμερα διαμορφώνεται ως εξής:Παρασκευή 20/4 : 1688Σάββατο 21/4 : 653Κυριακή 22/4 : 423Δευτέρα 23/4 : 1075Παράλληλα, μέχρι σήμερα, Δευτέρα 23 Απριλίου 2018:Έχουν υποβληθεί 106 αιτήσεις.Έχουν δημιουργηθεί και προσωρινά αποθηκευθεί 107 αιτήσεις.Επιπλέον, οι 106 υποβληθείσες αιτήσεις αφορούν συνολικά 383 θέσεις (από τις 1117 διαθέσιμες συνολικά).Οι 383 θέσεις για τις οποίες έχουν υποβληθεί αιτήσεις κατανέμονται ως εξής στους ακόλουθους φορείς:ΦορέαςΘέσεις για τις οποίες έχουν υποβληθεί αιτήσειςΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ83ΔΗΜΟΣ ΗΛΙΔΑΣ3ΔΗΜΟΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ26ΕΘΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ4ΕΘΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΩΝ11ΕΘΝΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΤΕΧΝΗΣ (ΝΠΙΔ)40ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ15ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ (Ε.Ο.ΑΝ.)12ΝΠΙΔ ΕΠΑΝΟΔΟΣ ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗΣ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΖΟΜΕΝΩΝ2ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ2ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ86ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ14ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ24ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ27ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ29ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ5Υπενθυμίζεται ότι το σύνολο των θέσεων των φορέων ανά:κατηγορία / εκπαιδευτική βαθμίδα / σχέση εργασίας,κλάδο/ειδικότηταπου θα καλυφθούν με μετάταξη ή απόσπαση,η κατανομή αυτών ανά οργανική μονάδα,η έδρα αυτής,τα περιγράμματα θέσεων εργασίας,καθώς και τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα,αναφέρονται στην ιστοσελίδα του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου - Απογραφή (apografi.gov.gr) στην ηλεκτρονική διαδρομή:apografi.gov.gr –> Ε.Σ.Κ Κινητικότητα –> 1ος Κύκλος Κινητικότητας 2018,στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης (http://www.minadmin.gov.gr).Let's block ads! (Why?)