This special edition of QuickTakes highlights the responsibility of every employer to provide workers with a safe workplace, proper pay, and an environment where they are not afraid to report violations of federal laws. The following resources were compiled to ensure that employers are aware of their responsibilities and the resources offered by OSHA and other agencies within the Department of Labor to help them meet their legal obligations. Adblock test (Why?)

¿Cuáles son los riesgos o las preocupaciones de seguridad para cualquier persona que trabaje en el sector del paisajismo? Los trabajadores de servicios de jardinería y horticultura corren el riesgo de sufrir lesiones por una serie de peligros potenciales, como la exposición a productos químicos, el ruido, la maquinaria, el levantamiento, la construcción y los peligros relacionados con el clima. Los peligros se abordan en las normas industriales generales de OSHA si el trabajo se considera actividad de mantenimiento, y en las normas de construcción si el trabajo se considera actividad de edificación. Este sector abarca una amplia gama de servicios, entre los que se incluyen el diseño y la arquitectura paisajística; la preparación del suelo y la nivelación; los sistemas de riego; la plantación de árboles, arbustos y césped; la construcción de paisajes duros, como muros de contención, caminos y patios; el cuidado del césped y el mantenimiento del paisaje; y la poda de árboles y la limpieza de líneas. No obstante, la aplicación de un programa integral de seguridad y salud es una herramienta importante para proporcionar un lugar de trabajo seguro y rentable Muchos trabajadores de las industrias de servicios de jardinería y horticultura son hispanos, y suelen ser trabajadores jóvenes. OSHA exige que los empleadores lleven a cabo toda la capacitación requerida de los trabajadores en un idioma y vocabulario que los trabajadores puedan entender. Para obtener ayuda en la identificación de posibles peligros y soluciones, visite osha.gov/landscaping. Adblock test (Why?)

Are there risk factors that make workers more susceptible to heat-related illness? Although personal medical conditions or lifestyle habits can make workers more vulnerable to heat-related illness, one of the most significant factors increasing the risk of heat illness is failing to give workers time to gradually get used to working in hot and humid conditions. OSHA found that almost half of heat-related deaths occur on a worker's first day on the job, and more than 70 percent occur during the first week New, temporary, or existing employees who start new work activities in the heat should work shorter workdays with more frequent rest breaks during their first 1-2 weeks. They should work only 20 percent of the normal scheduled duration on their first day and increase this duration by another 20 percent on each subsequent day until they are performing a normal schedule. Visit OSHA's website for more information on how to safely build worker tolerance to increased heat stress exposure and how to identify and treat signs of heat illness. Adblock test (Why?)

OSHA currently has $11,787,000 available in Susan Harwood Training Grants. Eligible nonprofit organizations have until August 1 at 11:59 p.m. ET to apply. All applicants applying for a federal grant must use Grants.gov to submit their application. Applicants must register (at no charge) to use Grants.gov. Before submitting an application, the applicant’s registration must be accurate, up-to-date, and active with Grants.gov and the System for Award Management (SAM). To maintain an active registration in the SAM database, an applicant must review and update their information annually. Inaccurate or expired information may result in rejection of the grant application. Adblock test (Why?)

La ley federal le da derecho a un lugar de trabajo seguro. Su empleador debe mantener su lugar de trabajo libre de peligros conocidos para la salud y la seguridad. Esto incluye la exposición al calor. La hidratación adecuada es esencial para prevenir las enfermedades relacionadas con el calor. Los empleadores deben proporcionar agua fresca para que los trabajadores beban. Se debe animar a los trabajadores a que beban al menos un vaso (8 onzas) de agua cada 20 minutos mientras trabajan en el calor, incluso cuando no tengan sed. Para los trabajos que duren más de dos horas, los empleadores deben proporcionar bebidas que contengan electrolitos, como las bebidas deportivas. Más información sobre la importancia del agua, el descanso y la sombra para prevenir las enfermedades relacionadas con el calor. Adblock test (Why?)

Anyone over the age of 18 can apply for a job with OSHA. A wide range of positions are available – from administrative to analysts, engineers, industrial hygienists, and many more. If you don’t have previous federal government experience, look for announcements that say, “open to the public” or “all sources” or “U.S. citizens.” More information on the application process is available in this video. Adblock test (Why?)

Redes Sociales Siga @OSHA_DOL y @DOL_esp por Twitter. Par más recursos e información sobre la seguridad y salud, visite las redes sociales del Departamento de Trabajo (en inglés): Consejos para Prevenir las Enfermedades Relacionadas con el Calor en el TrabajoModere su actividad. Casi 3 de cada 4 muertes por el calor ocurren durante la primera semana de trabajo.Desarrolle una tolerancia al calor aumentando la intensidad en un 20% cada día. Beba agua fría aun si no tiene sed. Descanse lo suficiente para recuperarse del calor.Tome descansos bajo la sombra o en un lugar fresco. Use sombrero y ropa adecuada para el calor.Esté pendiente a sus compañeros.Chequee verbalmente a los trabajadores usando mascarilla Adblock test (Why?)

Cualquier persona involucrada en una actividad de construcción que esté operando una grúa cubierta por el estándar de grúas y cabrias debe estar certificada a menos que esté operando una grúa de pluma lateral, cabria o equipo con una capacidad nominal de elevación/elevación de 2,000 libras o menos. La certificación tiene dos partes: Un examen escrito que incluye los procedimientos de operación segura para el tipo específico de equipo que operará el solicitante y demuestra una comprensión técnica de los criterios de la materia requerida Un examen práctico que demuestre que el solicitante tiene las habilidades necesarias para operar el equipo de manera segura, incluida la capacidad de usar correctamente la información de la tabla de carga y reconocer los elementos requeridos en la inspección del turno. Para obtener más información sobre los requisitos de certificación, consulte nuestro folleto informativo. Adblock test (Why?)

El Manual de OSHA para pequeñas empresas resume los beneficios de un programa eficaz de seguridad y salud, proporciona listas de comprobación de autoinspección para que los empleadores identifiquen los peligros del lugar de trabajo, y revisa los recursos clave de seguridad y salud en el lugar de trabajo para las pequeñas empresas. Nuestra página de Inicio Rápido de Asistencia para el Cumplimiento presenta guías paso a paso para la industria general, la construcción y la atención médica que puede utilizar para identificar muchos de los principales requisitos y materiales de orientación de OSHA que pueden aplicarse a su lugar de trabajo. También tenemos una serie de guías de cumplimiento para pequeñas empresas que se centran en peligros y normas específicas. Los dueños de pequeños negocios también pueden ponerse en contacto con el Programa de consultas en el lugar de trabajo de OSHA o comunicarse con un especialista en asistencia para el cumplimiento en el área para obtener orientación de primera mano sobre cómo abordar las normas que se aplican a las condiciones únicas de su lugar de trabajo. Adblock test (Why?)

On the job heat exposure is a combination of many factors. Body heat is the balance between heat gain, internal work and outside condition, and heat loss (i.e., sweat evaporation). Contributing factors include: Physical activity Air temperature Humidity Sunlight Heat sources (e.g., ovens or furnaces, heat-absorbing roofs, and road surfaces) Air movement Clothing that hampers the body's ability to lose excess heat, such as protective gear Individual/personal risk factors, (e.g., pre-existing health conditions and lifestyle) Management should consider all factors that can increase body temperature when determining if a heat hazard is present in a workplace. Download the NIOSH/OSHA Heat App [iOS | Android] to calculate your heat exposure. Adblock test (Why?)