Τάξη στη συνολική κάλυψη των αναγκών της Δημόσιας Διοίκησης σε προσωπικό, φιλοδοξεί να βάλει ο ετήσιος κύκλος στελέχωσης, που έθεσε φέτος σε εφαρμογή ο ΥΠΕΣ, Μ. Βορίδης. Πρόκειται για σύστημα προσλήψεων που απαρτίζεται από τους δύο ετήσιους κύκλους κινητικότητας, ενώ μεσολαβεί ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων ο οποίος εγκρίνεται στα τέλη Σεπτεμβρίου από το υπουργικό συμβούλιο.