Category Archives: ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Στα 16,08 δισ. τα τουριστικά έσοδα στο 9μηνο, όταν ολόκληρο το 2018 ήταν 16,1 δισ.

Ο ελληνικός τουρισμός επιδεικνύει αξιοσημείωτη ανθεκτικότητα και το 2019, παρά τους κακούς οιωνούς από το Brexit, την επιβράδυνση της ανάπτυξης στη Γερμανία και την κατάρρευση της Thomas Cook στην εκπνοή της σεζόν. Ξεπέρασαν τα 16 δισ. ευρώ οι ταξιδιωτικές εισπράξεις στο εννεάμηνο του 2019 ισοφαρίζοντας τα αντίστοιχα έσοδα για ολόκληρο το 2018. Εξέλιξη που μεταφράζεται σε μια νέα χρονιά-ρεκόρ για τις εισπράξεις από τον τουρισμό φέτος, που εκτιμάται πως θα προσεγγίσουν τα 17 δισ. ευρώ. Ειδικότερα, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος, στο εννεάμηνο του 2019 οι εισπράξεις από ταξιδιωτικές υπηρεσίες και οι αφίξεις μη κατοίκων ταξιδιωτών αυξήθηκαν κατά 14% και 3,8%, σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του 2018. Οι εισπράξεις έφθασαν τα 16,08 δισ. ευρώ, επίπεδο-ρεκόρ, έναντι 14,01 δισ. το 2018 και 13 δισ. το 2017. Μόνο τον Σεπτέμβριο, οι εισπράξεις από ταξιδιωτικές υπηρεσίες αυξήθηκαν κατά 16% και οι αφίξεις μη κατοίκων ταξιδιωτών κατά 5%, σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2018. Για ολόκληρο το 2018 οι ταξιδιωτικές εισπράξεις ήταν 16,1 δισ., όσα δηλαδή εισπράχθηκαν ήδη φέτος έως και τον Σεπτέμβριο. Δηλαδή μέχρι στιγμής φέτος οι ταξιδιωτικές εισπράξεις είναι κατά 1,976 δισ. ευρώ περισσότερες από πέρυσι. Με δεδομένη τη δυναμική που έχουν οι διεθνείς αφίξεις σε όλη τη χώρα, και κυρίως στην Αττική, εκτιμάται πως για ολόκληρο το 2019 οι εισπράξεις θα ξεπεράσουν με βεβαιότητα τα 16,5 δισ. και πιθανόν να κινηθούν προς τα 17 δισ. Τη μεγαλύτερη άνοδο αφίξεων και δαπανών πραγματοποίησαν οι Αμερικανοί ταξιδιώτες. Ξοδεύουν περισσότερα Ο ελληνικός τουρισμός επιδεικνύει αξιοσημείωτη ανθεκτικότητα το 2019, καθώς παρά τους κακούς οιωνούς από το Brexit και την επιβράδυνση της ανάπτυξης στη Γερμανία και τις χαμηλές κρατήσεις μέχρι και τον Μάιο, αλλά και την κατάρρευση της Thomas Cook στην εκπνοή της σεζόν, ο αριθμός των ξένων ταξιδιωτών διαμορφώθηκε σε υψηλότερα από τα περυσινά επίπεδα, έστω και οριακά, ενώ τα έσοδα από αυτούς αυξήθηκαν σημαντικά. Το γεγονός αποδίδεται από στελέχη της αγοράς σε σημαντική αύξηση της κατά κεφαλήν δαπάνης, που με τη σειρά της παραπέμπει σε συνδυασμό υψηλότερου εισοδηματικού επιπέδου επισκεπτών και αύξηση της μέσης διάρκειας παραμονής όπως και υψηλότερων τιμών των ξενοδοχείων. Σε κάθε περίπτωση, τα δεδομένα μαρτυρούν αναβάθμιση της ποιότητας του εισερχόμενου τουρισμού. Μια πρόσθετη εξήγηση ίσως βρίσκεται στα στοιχεία των αφίξεων, που δείχνουν μείωση των οδικών αφίξεων (από χώρες της Ανατολικής Ευρώπης και των Βαλκανίων) και αύξηση των αεροπορικών από όλο τον κόσμο. Η προσοχή τώρα στρέφεται όμως στην επόμενη σεζόν. Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων, Γιάννη  Ρέτσο, η εικόνα για την επόμενη τουριστική σεζόν θα εξαρτηθεί από ένα σύνολο παραμέτρων, τόσο σε διεθνές επίπεδο όσο και στο εσωτερικό της χώρας. «Σίγουρα ένα σημαντικό πλεονέκτημα για την Ελλάδα είναι το ότι αποτελεί ασφαλή προορισμό στα μάτια των ξένων επισκεπτών μας και σημείο σταθερότητας στην Ανατολική Μεσόγειο, αλλά από την άλλη μεριά βλέπουμε ότι ο ανταγωνισμός συνεχώς εντείνεται και οφείλουμε να είμαστε έτοιμοι να αντιμετωπίσουμε τις προκλήσεις», εξηγεί μιλώντας στην «Κ». «Δεν θα πρέπει να θεωρείται τίποτα δεδομένο, καθώς οι εξελίξεις είναι ραγδαίες, το ίδιο και οι καταναλωτικές τάσεις, βάσει των οποίων θα πρέπει να προσαρμόζουμε και να εξελίσσουμε διαρκώς το ελληνικό τουριστικό προϊόν και τις εμπειρίες που προσφέρουμε στους επισκέπτες μας».Let's block ads! (Why?)

Γκρίζα ζώνη το κόστος των αποφάσεων του ΣτΕ για το ασφαλιστικό

Πλεόνασμα, και μάλιστα αυξημένο κατά 202 εκατ. ευρώ σε σχέση με το 2019, προβλέπει ο κρατικός προϋπολογισμός για τα ασφαλιστικά ταμεία το 2020, αφήνοντας ανοικτό το μέτωπο της ψήφισης των αλλαγών στον νόμο Κατρούγκαλου, βάσει των αποφάσεων του ΣτΕ.Αναλυτικά, το ισοζύγιο των ασφαλιστικών ταμείων για το 2020 εκτιμάται ότι θα παρουσιάσει πλεόνασμα ύψους 1,021 δισ. ευρώ. Μάλιστα, ο προϋπολογισμός προβλέπει αύξηση εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές κατά 593 εκατ. ευρώ, οφειλόμενη κυρίως στην εκτιμώμενη αύξηση των εισφορών της μισθωτής εργασίας, καθώς και στην αύξηση των εργοδοτικών εισφορών του Δημοσίου (ολοκληρώνεται η μετάβαση στο 13,33%, όπως ισχύει για όλους τους εργοδότες). Ταυτόχρονα εκτιμάται ότι η ταχύτερη έκδοση συντάξεων θα οδηγήσει στον περιορισμό των αναδρομικών ποσών που απαιτούνται λόγω της πολύμηνης αναμονής και στη μείωση της συνολικής δαπάνης κατά 192 εκατ. ευρώ. Σημαντικά μειωμένη κατά 475 εκατ. ευρώ θα είναι, μάλιστα, η κρατική επιχορήγηση, καθώς το οικονομικό επιτελείο εκτιμά πως η αύξηση των εσόδων από εισφορές σε συνδυασμό με την προβλεπόμενη μείωση της δαπάνης για τις κύριες συντάξεις διασφαλίζει –και με μειωμένη χρηματοδότηση– την καταβολή των συντάξεων. Ανοικτό παραμένει το κόστος τής υπό διαμόρφωση μεταρρύθμισης στο ασφαλιστικό, που αφορά την υποχρέωση συμμόρφωσης στις αποφάσεις της Δικαιοσύνης, με την πρόσφατη έκθεση της Κομισιόν να φωτίζει εν μέρει τις κυβερνητικές προθέσεις, αναφέροντας ότι οι αλλαγές θα καλυφθούν από τον προϋπολογισμό του υπουργείου Εργασίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι στο επίπεδο των δαπανών εκτιμάται μείωση κατά 236 εκατ. ευρώ, η οποία οφείλεται κυρίως στη μείωση της συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 192 εκατ. ευρώ (121 εκατ. ευρώ από τις κύριες και 71 εκατ. από τις επικουρικές). Κι ενώ για τις προωθούμενες παρεμβάσεις δεν υπάρχει κάποια αναφορά, για την επικείμενη μείωση των εισφορών σε εργοδότες και εργαζομένους - μισθωτούς με πλήρη απασχόληση έχει προϋπολογιστεί κόστος 123 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα 21 εκατ. ευρώ θα βαρύνουν τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ. Στο πεδίο της πρόνοιας, το 2020 προβλέπεται μείωση δαπανών για τις παροχές σε ανασφάλιστους υπερηλίκους, για τα οικογενειακά επιδόματα, τα επιδόματα ΑμΕΑ και το στεγαστικό επίδομα (επίδομα ενοικίου), καθώς θα αποκλείονται από τις παροχές οι γονείς που δεν στέλνουν στο σχολείο τα παιδιά τους, ενώ θα αυξηθούν τα απαιτούμενα έτη νόμιμης παραμονής στη χώρα από τα 5 στα 10 χρόνια. Η κρατική χρηματοδότηση για το κοινωνικό εισόδημα αλληλεγγύης (ΚΕΑ) προβλέπεται στα 850 εκατ. ευρώ, αυξημένη σε σχέση με τα 680 εκατ. ευρώ που τελικά απορροφήθηκαν κατά το τρέχον έτος, κάτω όμως από το 1 δισ. ευρώ που αρχικά είχε αναφερθεί.Let's block ads! (Why?)

Προϋπολογισμός με θετικά πρόσημα

Με πρόβλεψη για ρυθμό ανάπτυξης 2,8% του ΑΕΠ μέσα στο 2020, αλλά και εκτίμηση ότι το πρωτογενές πλεόνασμα της επόμενης χρονιάς θα διαμορφωθεί στο 3,6% του ΑΕΠ, οριακά πάνω από τον στόχο του 3,5% ή μόλις κατά 164 εκατ. ευρώ, κατατέθηκε χθες στη Βουλή ο κρατικός προϋπολογισμός του 2020. Άνοιξε έτσι μια περίοδος εντατικών διαδικασιών για το υπουργείο Οικονομικών στο Κοινοβούλιο, καθώς την επόμενη εβδομάδα ακολουθεί η κατάθεση του φορολογικού νομοσχεδίου, ενώ μέχρι τις 20 Δεκεμβρίου θα έχει ψηφιστεί και το σχέδιο «Ηρακλής» για τα κόκκινα δάνεια των τραπεζών.

Νέες εκδόσεις ομολόγων το 2020

Μείωση ως ποσοστό του ΑΕΠ θα καταγράψει το δημόσιο χρέος το 2020, αλλά ως ποσοτικό μέγεθος θα σημειώσει μικρή αύξηση σε σχέση με φέτος. Σύμφωνα με την εισηγητική έκθεση, το χρέος Γενικής Κυβέρνησης θα διαμορφωθεί σε 329,5 δισ. ευρώ, ή 167% του ΑΕΠ, στο τέλος του 2020, παρουσιάζοντας μείωση κατά 6,3 ποσοστιαίες μονάδες του ΑΕΠ έναντι του 2019, οπότε εκτιμάται ότι θα κλείσει στα 329,3 δισ. ευρώ, ή 173,3% του ΑΕΠ και έναντι 334,721 δισ. ευρώ, ή 181,2% του ΑΕΠ το 2018.

Σοφόν… το ασαφές: Προληπτικές ρευστοποιήσεις

* Αν μπόρεσε προχθές το Χ.Α. να εμφανίσει μια ελεγχόμενη πτώση, μετά από δύο συνεδρίες με άνοδο, δεν σημαίνει πως και χθες το αρνητικό διεθνές κλίμα θα επηρέαζε το φρόνημα των επενδυτών το ίδιο ελαφρά. Έτσι, η τιμή ανοίγματος στις 890,47 με κλείσιμο την Τετάρτη στο 890,37 ήταν το ανώτερο για τη σύνοδο, που διεξήχθη με τα περισσότερα χρηματιστήρια του πλανήτη σε πτώση.

Συνωστισμός πολυεθνικών για τις νέες ταυτότητες

Ο διαγωνισμός για τις ηλεκτρονικές ταυτότητες αναμένεται να προκηρυχθεί στις αρχές του 2020. Ισχυρό ενδιαφέρον από μεγάλους ξένους πολυεθνικούς ομίλους προσελκύει η επικείμενη προκήρυξη διαγωνισμού για τις νέες ηλεκτρονικές ταυτότητες και την εν γένει αναβάθμιση των υπηρεσιών ταυτοποίησης και αυθεντικοποίησης. Ο σχετικός μειοδοτικός διαγωνισμός που θα γίνει από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, ο οποίος θα ενσωματώνει και στόχους του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, όπως η ηλεκτρονική υπογραφή, αναμένεται να προκηρυχθεί στις αρχές του 2020 και ο προϋπολογισμός του υπολογίζεται από την αγορά πως μπορεί να υπερβεί τα 600 εκατ. ευρώ. Αν και η όλη διαδικασία εκτιμάται πως θα χρειαστεί πολύ χρόνο, περισσότερο ίσως από τον στόχο για διανομή νέων ταυτοτήτων το 2021 που έχει υπονοήσει η κυβέρνηση, ήδη οι ενδιαφερόμενες εταιρείες βρίσκονται σε διεργασία επαφών με πιθανούς συνεταίρους, ενώ παρουσιάσεις πραγματοποιούνται ακόμα και σε διπλωματικό πλαίσιο. Οι πιθανοί υποψήφιοι Η λίστα των εταιρειών που ειδικεύονται στην έκδοση εγγράφων ασφαλείας, υψηλών προδιαγραφών και προηγμένου ψηφιακού προφίλ –οι οποίες σύμφωνα με πληροφορίες της «Κ» ενεργά ενδιαφέρονται για τον ελληνικό διαγωνισμό– είναι μεγάλη. Κατ’ αρχάς περιλαμβάνει μία από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις του κλάδου παγκοσμίως, τη γαλλική Idemia, που όμως ο έλεγχος του μετοχικού της κεφαλαίου έχει περάσει σε αμερικανικό επενδυτικό κεφάλαιο και ειδικότερα στην Advent International. Αλλη μια πολύ μεγάλη γαλλική εταιρεία που αναμένεται να εμφανιστεί είναι η Thales, η οποία εξαγόρασε την ειδικευόμενη στον κλάδο Gemalto. Στην αγορά αυτή είναι και η βρετανική DeLaRue αλλά και η βελγική Pitkit Zetes Smartech, η οποία θα κατέβει στον διαγωνισμό σε κοινοπραξία με τη Space Hellas. Περισσότερο γνωστή στην Ελλάδα είναι ίσως η Veridos. Η τελευταία είναι κοινοπραξία της γερμανικής Giesecke & Devrient και της επίσης γερμανικής Bundesdruckerei, που είναι το γερμανικό ανάλογο του Νομισματοκοπείου. Η Veridos έχει αγοράσει το 60% της ελληνικής εταιρείας «Ματσούκης Α.Ε.». Μάλιστα, το εν λόγω σχήμα ακούγεται πως μπορεί να περιλάβει και τον ΟΤΕ που ενδιαφέρεται να μπει στην αγορά ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και επικοινωνίας. Αλλη μια γερμανική εταιρεία είναι η Muehlbauer που ειδικεύεται στις εκτυπώσεις ασπρόμαυρου laser, εκτιμάται όμως πως θα είναι εκτός προδιαγραφών διαγωνισμού. Αυτό δεν σημαίνει πως δεν μπορεί να λειτουργήσει κοινοπρακτικά με άλλο όμιλο. Μία ακόμα εταιρεία, ελληνικών συμφερόντων, που είναι μεταξύ των προφανών ενδιαφερομένων είναι η Inform P. Lykos S.A. που από το 2007 ξεκίνησε συνεργασία με την αυστριακή Austria Card και το 2011 εξαγόρασε το 100% του μετοχικού της κεφαλαίου. Η Lykos μάλιστα το 2012 εξαγόρασε και την πλειοψηφία της Albania Digital Printing Solutions αποκτώντας τρίτη μονάδα παραγωγής στην Ευρώπη. Στο κάδρο βρίσκεται εσχάτως και η αμερικανική HID Global που έχει όμως ως βασικό μέτοχο τη σουηδική Assa Abloy AB. Φυσικά στον διαγωνισμό αναμένεται να συμμετάσχει, μόνη ή κοινοπρακτικά και η ιαπωνική Toppan Printing. Η Toppan είναι αυτή που υπέγραψε δεκαετή σύμβαση με την Ελληνική Αστυνομία το 2006 για την έκδοση των ελληνικών διαβατηρίων και λειτουργεί ακόμα σήμερα με παράταση που υπογράφηκε το 2017. Μία αγορά 40 δισ. δολ. Οι εκτυπώσεις ασφαλείας, είτε αφορούν έξυπνες κάρτες, ταυτότητες και αλλά έγγραφα ασφαλείας είτε χαρτονομίσματα και άλλες εφαρμογές, αποτελούν μια παγκόσμια αγορά με κύκλο εργασιών που το 2016 έφτασε τα 25 δισ. δολ. και αναμένεται να αγγίξει τα 40 δισ. δολ. έως το 2021 σύμφωνα με την έκθεση «Security Printing Market - Forecasts to 2021» της Research & Markets. Οι αυξανόμενες απειλές όπως η τρομοκρατία και οι προκλήσεις όπως η παράνομη μετανάστευση αλλά και τα άλματα της τεχνολογίας κλιμακώνουν την ανάγκη για ολοένα και ασφαλέστερα έγγραφα.Let's block ads! (Why?)

Ενίσχυση του mobile internet στην Ελλάδα εν μέσω κρίσης

Η οικονομική κρίση της τελευταίας δεκαετίας δεν έκαμψε καθόλου το τεχνολογικό φρόνημα των Ελλήνων on line χρηστών, το αντίθετο μάλιστα, σύμφωνα με έρευνα της Focus Bari. Όπως δείχνουν τα στοιχεία της έρευνας, η Ελλάδα είναι από τις πιο ανεπτυγμένες χώρες στην Ευρώπη στη χρήση έξυπνων κινητών τηλεφώνων, με καθολική χρήση από τις ηλικίες έως 44 ετών και διαρκώς αναπτυσσόμενη μεταξύ των μεγαλύτερων ηλικιακών ομάδων.Ειδικότερα, στο πρώτο εξάμηνο του 2019 η χρήση έξυπνων τηλεφώνων έφτασε στο 84,3%, από 24% που ήταν το 2011, όταν στην υπόλοιπη Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη τα ποσοστά διαμορφώνονται στο 68,6% (2019) και 13,3% (2011) αντίστοιχα. Οι Έλληνες αποδεικνύονται φανατικοί οπαδοί του mobile internet, με οκτώ στους δέκα να περιηγούνται μέσω του κινητού τους και την πλειοψηφία των χρηστών ηλικίας 35-54 ετών να συνδέονται έως και μία ώρα την ημέρα, ενώ οι μικρότεροι σε ηλικία (13-24 ετών) συνδέονται για πάνω από μία ώρα την ημέρα. Ένας στους έξι χρήστες, μάλιστα, ηλικίας 35 έως 44 ετών, έχει δύο ή τρεις συνδέσεις κινητής. Επίσης, τέσσερις στους πέντε χρήστες χρησιμοποιούν application στο κινητό τους. Οι πιο δημοφιλείς εφαρμογές είναι αυτές της επικοινωνίας (messenger), της κοινωνικής δικτύωσης, μουσική και βίντεο. Επιπλέον, ένα στα έξι παιδιά ηλικίας 5 έως 12 ετών έχει κινητό τηλέφωνο, με την πλειοψηφία να είναι καρτοκινητά. Όπως τονίζουν οι ειδικοί της Focus Bari, η ενασχόληση των Ελλήνων με τον ψηφιακό κόσμο είναι υψηλή (89%). Το 83% των χρηστών συνδέεται με το ίντερνετ, με μέσο χρόνο σύνδεσης τα 213 λεπτά την ημέρα. Έξι στους δέκα είναι χρήστες των κοινωνικών δικτύων, με τον έναν στους δύο χρήστες να αφιερώνει έως μία ώρα την ημέρα στα κοινωνικά δίκτυα. Τα οκτώ στα δέκα νοικοκυριά είναι διασυνδεδεμένα στο ίντερνετ, ωστόσο η χρήση των φορητών συσκευών κυριαρχεί ακόμη και εντός σπιτιού. Το 43% έχει Pay TV και τέσσερα στα πέντε παιδιά είναι χρήστες ίντερνετ, με την πλειοψηφία να προτιμά το σερφάρισμα από τα tablets. Στο πλαίσιο αυτό, το on line shopping ενισχύεται και, όπως δείχνουν τα στοιχεία της Focus Bari, τρεις στους πέντε χρήστες έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον μία on line αγορά το τελευταίο εξάμηνο. Οι ηλικίες 25-34 ετών είναι φαν του ηλεκτρονικού εμπορίου σε σύγκριση με τις μεγαλύτερες ηλικίες.   Let's block ads! (Why?)

Ερχονται αλλαγές σε εργόσημο και αποδείξεις δαπάνης

Ομάδα εργασίας για την προώθηση αλλαγών στο θεσμικό πλαίσιο που αφορά το εργόσημο και τους τίτλους κτήσης συστάθηκε στο υπουργείο Εργασίας. Εργο της ομάδας είναι η  αξιολόγηση και κωδικοποίηση των διατάξεων που αφορούν το εργόσημο και τους τίτλους κτήσης (αποδείξεις δαπάνης), καθώς και η κατάθεση προτάσεων για τη δημιουργία ενός ενιαίου θεσμικού πλαισίου για όλες τις επαγγελματικές κατηγορίες, συμπεριλαμβανομένων και των αγροτών. Η ομάδα, στο πλαίσιο των εργασιών της, θα εξετάσει επίσης τις συνέπειες του υφιστάμενου πλαισίου, αλλά και του προτεινόμενου, στα θέματα απασχόλησης συνταξιούχων.Την πρόθεση του υπουργείου Εργασίας για αλλαγές στο πλαίσιο που διέπει τους τίτλους κτήσης, με στόχο τον περιορισμό του εισοδήματος που θα μπορεί να εισπράξει ετησίως ένας περιστασιακά εργαζόμενος, σημαντικά κάτω από τις 10.000 ευρώ που ισχύει σήμερα ή ακόμη και τις 5.000 που ίσχυε πριν από τις αλλαγές της προηγούμενης κυβέρνησης, αποκάλυψε η «Κ». Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και η πρόταση για κατάργηση της υποχρέωσης καταβολής ασφαλιστικών εισφορών για τα σημαντικά χαμηλότερα αυτά ποσά. Αλλά και όσον αφορά την ασφάλιση με εργόσημο έχουν διαπιστωθεί σημαντικά προβλήματα, κυρίως στους αγρεργάτες, ενώ υπάρχουν πιέσεις και για ένταξη νέων ομάδων εργαζομένων που θα μπορούν να ασφαλίζονται με αυτόν τον τρόπο. Μάλιστα, ήδη ομάδα εργασίας εργοσήμου και τίτλων κτήσης, που συνέστησε ο υφυπουργός Εργασίας Νότης Μηταράκης, συνεδρίασε για πρώτη φορά τη Δευτέρα, καθώς βάσει του σχεδιασμού θα πρέπει να παραδώσει το πόρισμά της στο Γραφείο του υφυπουργού καθώς και στο Γραφείο της γενικής γραμματέως Κοινωνικών Ασφαλίσεων έως την 31η Ιανουαρίου 2020. Μεταξύ των μελών που συμμετέχουν στην εν λόγω ομάδα είναι ο υποδιοικητής του ΕΦΚΑ Κωνσταντίνος Τσαγκαρόπουλος, ο προϊστάμενος της Γενικής Διεύθυνσης Εργασιακών Σχέσεων Κωνσταντίνος Αγραπιδάς, εκπρόσωποι των υπουργείων Οικονομικών και Αγροτικής Ανάπτυξης, της ΑΑΔΕ, καθώς επίσης ορκωτοί λογιστές και φοροτεχνικοί.  Let's block ads! (Why?)

Αλλάζουν 24 κατηγορίες αμοιβών με εργόσημο και απόδειξη δαπάνης

Από την έντυπη έκδοσηΤου Στέλιου Παπαπέτρου[email protected] Την ουσιαστική αντιμετώπιση των ασφαλιστικών προβλημάτων που υπάρχουν διαχρονικά σε δύο από τους πλέον «επιρρεπείς» προς την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία τομείς της απασχόλησης, όπως είναι οι κατηγορίες εργαζομένων που εντάσσονται στην ασφάλιση με εργόσημο, καθώς και η απασχόληση που αμείβεται με τη χρήση αποδείξεων δαπάνης (ή τίτλων κτήσης) επιχειρεί το υπουργείο Εργασίας. Αξίζει να επισημανθεί ότι μόνο στην κατηγορία των ασφαλισμένων με εργόσημο υπάγονται από το 2010 έως σήμερα, μαζί με τους εργάτες γης, άλλες 23 διαφορετικές υπηρεσίες και ειδικότητες εργαζομένων, «προσωρινά ή εποχικά». Εάν σε αυτές τις συνολικά 24 κατηγορίες ασφαλισμένων προστεθούν και οι περιπτώσεις όσων αμείβονται με απόδειξη δαπάνης (τίτλος κτήσης), ως περιστασιακά απασχολούμενοι ή και συνταξιούχοι, τότε διαμορφώνεται ένα ιδιαίτερα ελαστικό θεσμικό πλαίσιο το οποίο έχει πολλά «παράθυρα» είτε αποφυγής της ασφάλισης είτε «ανάπτυξης» της υποδηλωμένης εργασίας. Ήδη, ο αρμόδιος υφ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (ΥΕΚΥ), Νότης Μηταράκης, έχει προχωρήσει στη συγκρότηση της Ομάδας Εργασίας Εργοσήμου και Τίτλου Κτήσης, με στόχο την επεξεργασία προτάσεων για την αναδιοργάνωση του θεσμικού πλαισίου του Εργοσήμου και του Τίτλου Κτήσης. Τι είναι το εργόσημο  Το «Εργόσημο» εκδίδεται υπό τύπο πολύπτυχης ή δίπτυχης επιταγής, αντιστοιχεί σε συγκεκριμένη χρηματική αξία (Ονομαστική Αξία «Εργοσήμου») στην οποία περιλαμβάνονται το ποσό της αμοιβής του εργαζόμενου και το ποσό της εισφοράς υπέρ του οικείου ασφαλιστικού φορέα, εν προκειμένω υπέρ του (ΕΦΚΑ - τέως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ). Η έκδοση και εξαργύρωση του «Εργοσήμου» γίνεται από τους πιστοποιημένους φορείς (ΕΛΤΑ - ΤΡΑΠΕΖΕΣ).  Υπόχρεος έκδοσης του «Εργοσήμου» είναι αποκλειστικά ο εργοδότης ή εξουσιοδοτημένος εκπρόσωπος αυτού. Δικαίωμα εξαργύρωσης έχει αποκλειστικά ο αποδέκτης του «Εργοσήμου», δηλαδή το πρόσωπο που παρέχει την εργασία και αμείβεται γι’ αυτή με το «Εργόσημο». Κατά την εξαργύρωση του «Εργοσήμου» από τον εργαζόμενο στις τράπεζες ή στα ΕΛΤΑ παρακρατούνται και οι ασφαλιστικές κρατήσεις. Η ασφάλιση με εργόσημα άρχισε να ισχύει με τις ρυθμίσεις του νόμου 3863/2010. Στις ρυθμίσεις του μπορούν να υπαχθούν εκτός από τους εργάτες γης, όπου υπάρχει εκτεταμένη εισφοροαποφυγή εκ μέρους των εργοδοτών-αγροτών, οι ακόλουθες κατηγορίες εργαζομένων:  * η παράδοση ιδιαίτερων μαθημάτων,* οι αισθητικές φροντίδες (κομμωτική, περιποίηση προσώπου και σώματος). * οι υπηρεσίες οικογενειακής βοηθητικής φροντίδας (ενδεικτικά: οικιακοί βοηθοί για οικιακή καθαριότητα και γενικό νοικοκυριό, οδηγοί), οι κηπουρικές εργασίες, * η φύλαξη και μεταφορά παιδιών, νηπίων και βρεφών,* η υποστήριξη με την παροχή κάθε μορφής βοήθειας και φροντίδας σε ηλικιωμένα άτομα και σε άτομα με ειδικές ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης και της διευκόλυνσης των ατόμων αυτών για συμμετοχή τους σε πολιτιστικές, θρησκευτικές, ψυχαγωγικές και κοινωνικές δραστηριότητες, * οι υπηρεσίες που παρέχονται σε προγράμματα αποκατάστασης ατόμων σε ιδρύματα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ή σε Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ατόμων με Αναπηρία, που χαρακτηρίζονται από νοητική στέρηση (ΣΥΔ),* η περιποίηση ή νοσηλευτική φροντίδα αρρώστων ή κατάκοιτων ατόμων και η βοήθεια σε άτομα με προβλήματα κινητικότητας (φυσικοθεραπεία, κινησιοθεραπεία, συνοδεία εκτός οικίας), * οι μεμονωμένες μικροεπισκευαστικές εργασίες που δεν συνιστούν οικοδομικές εργασίες.  Το πόρισμα Η ομάδα εργασίας θα πρέπει να παραδώσει το πόρισμά της στο Γραφείο του υφ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και στο Γραφείο γ.γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων μέχρι τις 31/1/2020.  Έργο της συγκεκριμένης ομάδας είναι η αξιολόγηση και κωδικοποίηση των διατάξεων που αφορούν το Εργόσημο και τον Τίτλο Κτήσης (απόδειξη δαπάνης), καθώς επίσης και η κατάθεση προτάσεων για τη δημιουργία ενός ενιαίου θεσμικού πλαισίου για όλες τις επαγγελματικές κατηγορίες, συμπεριλαμβανομένων και των αγροτών. Η ομάδα, στο πλαίσιο των εργασιών της, θα εξετάσει επίσης και τις συνέπειες του υφιστάμενου πλαισίου, αλλά και του προτεινόμενου, στα θέματα απασχόλησης συνταξιούχων. Τι είναι ο «τίτλος κτήσης»  Ο «τίτλος κτήσης», ή η λεγόμενη απόδειξη δαπάνης που σε χιλιάδες περιπτώσεις αντικατέστησε τα «μπλοκάκια», ουσιαστικά είναι ένας τρόπος πληρωμής και έκδοσης νόμιμου παραστατικού, ανάμεσα σε δύο πλευρές συμβαλλομένων. Δηλαδή α) ανάμεσα σε αυτούς που έχουν ήδη κάνει έναρξη εργασιών ή επαγγέλματος στην εφορία, όπως είναι οι ελεύθεροι επαγγελματίες, οι επιχειρήσεις ή μια εταιρεία και β) των προσώπων εκείνων που δεν έχουν υποχρέωση έκδοσης φορολογικών παραστατικών επειδή παρέχουν τις υπηρεσίες τους ευκαιριακά στους πρώτους, αλλά με την προϋπόθεση ότι το συνολικό εισόδημα που αποκτούν από αυτού του είδους τις συναλλαγές δεν υπερβαίνει τις 10.000 ευρώ ετησίως.  Επισημαίνεται ότι με τις αλλαγές που επέφερε στο ασφαλιστικό σύστημα ο νόμος Κατρούγκαλου, για τους αμειβόμενους με μπλοκάκι οι ασφαλιστικές εισφορές άρχισαν να υπολογίζονται από την έναρξη λειτουργίας του ΕΦΚΑ, δηλαδή από την 1η/1/2017, ενώ για όσους αμείβονται με τους τίτλους κτήσης η υποχρέωση για ασφαλιστικές κρατήσεις ξεκίνησε μόλις φέτος τον Φεβρουάριο.   Let's block ads! (Why?)

Υπονομεύουν την αξιολόγηση οι εφοριακοί

Το σχέδιο αξιολόγησης της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων προβλέπει άνοδο μισθολογικού κλιμακίου για τους υπαλλήλους που επιτυγχάνουν τους στόχους. Συνεχίζουν να απέχουν από την αξιολόγηση οι υπάλληλοι των εφοριών, παρά το γεγονός ότι στο υπόλοιπο Δημόσιο έχει ξεκινήσει η διαδικασία και μάλιστα με ηλεκτρονικό τρόπο. Οι εφοριακοί, μέσω των συνδικαλιστικών τους οργάνων, αρνούνται πεισματικά την αξιολόγησή τους. Μάλιστα, υποστηρίζουν ότι το σχέδιο κυκλικής αξιολόγησης (360 μοιρών), βάσει του οποίου αξιολογούνται όλοι από όλους, το μόνο που θα επιφέρει είναι ανθρωποφαγία και συνθήκες εργασιακής ζούγκλας, και ζητούν να αξιολογηθούν όπως οι υπόλοιποι δημόσιοι υπάλληλοι και όχι με το σχέδιο της ΑΑΔΕ. Το σχέδιο προβλέπει ότι κάθε υπάλληλος αξιολογείται από τους προϊσταμένους του, τους συναδέλφους του, τους υφισταμένους του –αν υπάρχουν–, ενώ κάνει και ο ίδιος την αυτοαξιολόγησή του. Στην πραγματικότητα, οι εφοριακοί ζητούν να αξιολογούνται χωρίς ατομική στοχοθεσία. Οι αντιδράσεις Οσοι τάσσονται υπέρ της αξιολόγησης, δυστυχώς, φαίνεται να αντιμετωπίζονται ως ξένο σώμα από τους εφοριακούς. Κατά την προχθεσινή ετήσια γενική συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων στις ΔΟΥ Νομού Αττικής και Κυκλάδων, αποφασίσθηκε αφενός η μη συμμετοχή των εφοριακών στη διαδικασία της αξιολόγησης, αφετέρου η διαγραφή του προϊσταμένου Ανθρωπίνου Δυναμικού της ΑΑΔΕ Αθανασίου Μάρα από τον σύλλογο, καθώς τάχθηκε υπέρ της αξιολόγησης. Σημειώνεται ότι το 90% των διευθυντών της υπηρεσίας έχει δηλώσει συμμετοχή στην αξιολόγηση. Η διαδικασία θα ξεκινήσει μέσα στον Δεκέμβριο και περίπου 20% των υπαλλήλων έχει επισκεφθεί την ηλεκτρονική πλατφόρμα αξιολόγησης. Υπογραμμίζεται ότι το σχέδιο αξιολόγησης της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων προβλέπει άνοδο μισθολογικού κλιμακίου για τους υπαλλήλους που επιτυγχάνουν τους στόχους, όπως συμβαίνει και στο σύστημα αξιολόγησης του Δημοσίου, και πρόγραμμα συμβουλευτικής αρωγής και υποστήριξης έως κινητικότητα εντός της ΑΑΔΕ για όσους κρίνονται ανεπαρκείς. Με τον έλεγχο καταλληλότητας, θα εξετασθεί αν πληρούνται οι προϋποθέσεις για την άσκηση των καθηκόντων κάθε θέσης εργασίας. Επίσης, οι επαγγελματικές και επιχειρησιακές ικανότητες, οι οποίες αφορούν κατά κύριο λόγο τις τεχνικές γνώσεις και την εμπειρία που απαιτούνται για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας, καθώς και οι διοικητικές ικανότητες, αποτελούν βασικά στοιχεία της αξιολόγησης των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ. Από την ΑΑΔΕ υποστηρίζουν ότι η αξιολόγηση είναι δίκαιη και αντικειμενική γιατί τα στελέχη της ΑΑΔΕ, που τη δημιούργησαν, γνωρίζουν τον οργανισμό και τους συναδέλφους τους. Σε αυτή την προσπάθεια ενσωμάτωσαν, πέραν της ελληνικής εμπειρίας, γνώση και μεθοδολογία βέλτιστων πρακτικών από προηγμένες φορολογικές διοικήσεις άλλων χωρών, που εφαρμόζουν την αξιολόγηση με εξαιρετικά αποτελέσματα εδώ και πολλά χρόνια. Με την αξιολόγηση αυτή επιχειρείται, όπως αναφέρουν από το υπουργείο Οικονομικών, να μπει ένα τέλος στην ισοπεδωτική πρακτική του παρελθόντος, όπου όλοι οι υπάλληλοι αξιολογούνταν ως άριστοι, χωρίς κανένα ουσιαστικό κριτήριο. Στόχος είναι, από το 2020, οπότε θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά πιλοτικά η ποσοτική στοχοθεσία των υπαλλήλων, να μπουν αντικειμενικοί και σταθμισμένοι ποσοτικοί ή λειτουργικοί στόχοι εκεί που χρειάζεται. Ταυτόχρονα, υποστηρίζουν ότι υπάρχουν ασφαλιστικές δικλίδες για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Η βαθμολογία Η κυκλική αυτή αξιολόγηση παρέχει τον μέγιστο βαθμό εγκυρότητας και αξιοπιστίας, μετριάζοντας τον βαθμό υποκειμενικότητας που μπορεί να εμπεριέχει η κρίση ενός αξιολογητή. Για τον υπάλληλο που λαμβάνει, στο πλαίσιο της αξιολόγησης, σε τρεις συναπτές αξιολογικές περιόδους, βαθμολογία ίση ή ανώτερη του 95, προβλέπεται η μισθολογική προώθηση, κάτι που σημαίνει και καλύτερη θέση εργασίας.  Αντίθετα, για τους υπαλλήλους της ΑΑΔΕ που λαμβάνουν βαθμολογία κάτω του 60, δημιουργούνται ενισχυτικά, εκπαιδευτικά/υποστηρικτικά προγράμματα, προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις της θέσης εργασίας. Για τον υπάλληλο που λαμβάνει σε δύο συναπτές αξιολογικές περιόδους βαθμολογία κατώτερη του 40, αναζητείται άλλη θέση εργασίας εντός της ΑΑΔΕ, σύμφωνα με τα τυπικά προσόντα του. Από την άλλη πλευρά, οι εφοριακοί υποστηρίζουν ότι το σύστημα αξιολόγησης των εφοριακών υπαλλήλων είναι πρωτόγνωρο και δεν συνάδει με τον δημόσιο χαρακτήρα των φοροελεγκτικών και φοροεισπρακτικών υπηρεσιών, αφού διαφοροποιεί τους υπαλλήλους τους από το υπόλοιπο Δημόσιο. Συγκεκριμένα, οι εφοριακοί θεωρούν πως η επιχειρούμενη αξιολόγηση εισάγει διαδικασία ατομικής στοχοθεσίας με τελικό σκοπό την καθιέρωση ατομικού μισθού, ενώ αναφέρουν πως δεν λαμβάνει υπόψη τον τρόπο λειτουργίας των δημόσιων υπηρεσιών, στις οποίες δεν υπάρχει ομοιογένεια λειτουργιών αλλά υφίστανται πολλές και διαφορετικές λειτουργίες και παροχές.Let's block ads! (Why?)