Author Archives: EU-OSHA

Η διάσκεψη υψηλού επιπέδου του EU-OSHA επικεντρώνεται στα επόμενα βήματα που πρέπει να γίνουν στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας στις ΠΜΜΕ

Η διαχείριση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας (ΕΑΥ) μπορεί να αποτελέσει μεγάλη πρόκληση για τις πολύ μικρές και μικρές επιχειρήσεις (ΠΜΜΕ).Ποια είναι τα αποτελεσματικότερα προγράμματα, πολιτικές και εργαλεία για τη βελτίωση της ΕΑΥ στις ΠΜΜΕ; Και πώς μπορούν να βοηθηθούν οι επιχειρήσεις ώστε να τα υλοποιήσουν όλα αυτά; Ο EU-OSHA, από κοινού με τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής και τους κοινωνικούς εταίρους, απαντά στα ερωτήματα αυτά στο πλαίσιο μιας διάσκεψης υψηλού επιπέδου που διοργανώνεται στις Βρυξέλλες, εστιάζοντας σε τεκμηριωμένες συστάσεις από τις πλέον πρόσφατες και εκτεταμένες εκθέσεις σχετικά με το έργο των ΠΜΜΕ. Διαβάστε το δελτίο Τύπου Συμβουλευθείτε την τελική έκθεση ανάλυσης του έργου SESAME καθώς και σχετικές δημοσιεύσεις Διερευνήστε την ασφάλεια και υγεία στις ΠΜΜΕ Let's block ads! (Why?)

Eurofound’s ‘Living and working in Europe’ yearbook for 2017 published

The Eurofound’s ‘Living and working in Europe 2017’ yearbook provides a snapshot of the working lives, employment circumstances and living conditions of people in Europe in 2017. It describes trends and transitions in the areas of labour market change, industrial relations, working conditions and sustainable work, quality of life and public services, the digital age, and convergence in the European Union.Eurofound reported on the positive trends in employment featuring that policies in the area of working time need to take account of workers’ differing needs over the course of their lives. Better work–life balance has an implicit societal value linked to gender equality and quality of life. The yearbook also gives significant attention to quality of life in Europe, mentioning that overall, there has been progress in quality of life, quality of society and quality of public services. Living and working in Europe 2017 yearbook Explore the interactive page of the 2017 yearbook Let's block ads! (Why?)

OSHwiki article in the spotlight: Groups at risk

Over the past few years, more workers could be considered as vulnerable workers due to the changing nature of work with an increasingly mobile workforce; an increase in short term work contracts, contracts and with more women entering the workforce.Young workers are especially vulnerable because of their lack of experience and less knowledge of the work environment. However, older workers entering new jobs can also be vulnerable. Read the article Groups at risk Share your favourite OSHwiki articles on Twitter (#OSHwiki), Facebook and LinkedIn. Let's block ads! (Why?)

European Parliament sets out measures against long-term work absence

The Employment and Social Affairs Committee has unanimously adopted a set of measures against long-term work absence. They believe the European Commission and Member States should work on in order to retain and reintegrate workers into the workplace who suffer from various chronic conditions or injuries and foster active ageing.Members of the European Parliament have stressed that reintegrating workers into quality employment, as well as enabling them to stay active until retirement age and beyond if they so wish, is beneficial for their psychosocial wellbeing, and helps to retain skills that would otherwise be lost. The plenary vote is expected to take place during the following sessions in July or September. See the press release from the European Parliament Read our section on OSH and ageing Let's block ads! (Why?)

Open vacancy: the European Institute for Gender Equality is looking for a new Director

The European Institute for Gender Equality (EIGE) is now accepting applications for the post of Director at the Agency’s premises in Vilnius. EIGE is an autonomous regulatory agency of the European Union, established to contribute to and strengthen the promotion of gender equality, including gender mainstreaming in all EU policies and the resulting national policies, the fight against discrimination based on sex, as well as the raising of EU citizens’ awareness of gender equality. Deadline for applications is 29 June 2018. More information about how to apply Let's block ads! (Why?)

Το μέλλον της εργασίας: το ηλεκτρονικό λιανεμπόριο και τα φάρμακα για τη βελτίωση των επιδόσεων εγκυμονούν νέους κινδύνους στους χώρους εργασίας

Δύο νέες δημοσιεύσεις του EU-OSHA εξετάζουν τους επαγγελματικούς κινδύνους και τους κινδύνους ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους της Ευρώπης, οι οποίοι προκύπτουν από τη ραγδαία ανάπτυξη του ηλεκτρονικού λιανεμπορίου και τη χρήση φαρμάκων που βελτιώνουν τις εργασιακές επιδόσεις.Το ηλεκτρονικό λιανεμπόριο είναι ένας ιδιαίτερα ανταγωνιστικός και ταχύτατα αναπτυσσόμενος κλάδος που εστιάζει στην αποδοτικότητα και το χαμηλό κόστος. Δεδομένου ότι ο τομέας αυτός αναμένεται να αναπτυχθεί ακόμη περισσότερο, η δημοσίευση του EU-OSHA διερευνά τις επιπτώσεις στην ευημερία των εργαζομένων και υπογραμμίζει την ανάγκη για προληπτική διαχείριση. Επίσης, ολοένα και αυξάνεται η χρήση φαρμάκων για τη βελτίωση των επιδόσεων στον χώρο εργασίας. Η σχετική δημοσίευση εξετάζει τους γενικότερους παράγοντες που επηρεάζουν τη χρήση των φαρμάκων αυτών. Τονίζει ότι πρέπει να ενισχυθεί η ευαισθητοποίηση και να γίνουν περισσότερο κατανοητές οι αντιλήψεις και οι παράγοντες που ευθύνονται για το πρόβλημα. Διαβάστε τις έρευνες σχετικά με το μέλλον του ηλεκτρονικού λιανεμπορίου και τα φάρμακα για τη βελτίωση των επιδόσεων στον χώρο εργασίας (στα αγγλικά). Τα άρθρα σχετικά με την τρισδιάστατη εκτύπωση και την τεχνολογία παρακολούθησης στον χώρο εργασίας διατίθενται τώρα σε διάφορες γλώσσες.   Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα έργα πρόβλεψης του EU-OSHA για τους αναδυόμενους κινδύνους Let's block ads! (Why?)

Shaping the future of human biomonitoring in Europe for healthy citizens

Under the Austrian Presidency of the Council of the European Union, the international conference ‘Human biomonitoring in Europe – science and policy for healthy citizens’ is taking place in Vienna on 28 September 2018. Co-organised with the European Commission (DG RTD), this high-level event aims to highlight the benefits of human biomonitoring in the fields of science, policy making and citizens’ awareness. The first results of the European HBM4EU joint initiative, a project to generate knowledge and to inform about the safe management of chemicals in Europe, will also be presented during the conference. Human biomonitoring is about detecting (traces of) chemicals in our bodies to improve public health. Since chemicals are widely used in food and consumer products, and the exposure to them concerns all citizens, this conference will be attended by high-level representatives from all EU member states, the European Commission and other key stakeholders. More information Check out EU-OSHA discussion paper about monitoring technology in the workplace Read OSHwiki article on biological monitoring Let's block ads! (Why?)

Open call for tender: Blueprint for sectoral cooperation on skills – supporting measures for the construction sector

The European Commission’s Executive Agency for SMEs (EASME) has launched a call for tender to conclude a service contract for the development of selected European vocational modules on occupational health and safety (OSH) in the construction sector.The open procedure (EASME/COSME/2017/042) has been launched on the basis of identified skills needs in OSH for specific occupation profiles in this sector, especially for working with new green construction and insulation materials, technologies and individual processes (including relevant equipment). The main goal of this action is to contribute to the development and implementation of a long-term skills strategy for the construction sector, building evidence on the skills situation and addressing skills shortages, gaps and mismatches. Deadline for submissions is 23 July 2018 at 15:00 CET. More information about the call and how to apply Check out EU-OSHA’s info sheet on OSH in green construction Find out more information about emerging OSH risks in green jobs Let's block ads! (Why?)

Posting of workers Directive: final vote reached by Parliament on equal pay and working conditions

Workers posted temporarily to another EU country must get equal pay for equal work in the same place, under revised rules voted by the European Parliament on 29 May. The revised rules aim to ensure better protection for posted workers and fair competition for companies.All of the host country’s remuneration rules must apply to posted workers. In addition to legal provisions, member states might apply large, representative regional or sectoral collective agreements. So far, this has been done only in the construction sector. It has also been agreed that travel, board and accommodation costs will have to be paid by the employer and not deducted from workers’ salaries. Employers will also have to ensure that the accommodation conditions for posted workers are decent, and in line with national rules. Read press release from the European Parliament Let's block ads! (Why?)

Γιορτάστε την παγκόσμια ημέρα κατά του καπνίσματος στον χώρο εργασίας σας κάθε μέρα!

Στις 31 Μαΐου, από κοινού με την Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας, γιορτάζουμε την παγκόσμια ημέρα κατά του καπνίσματος για να αναδείξουμε τις επιβλαβείς συνέπειές του στην υγεία και να προωθήσουμε την απαγόρευση του καπνίσματος στον χώρο εργασίας.«Το κάπνισμα βλάπτει την καρδιά" είναι το σύνθημα της φετινής παγκόσμιας ημέρας κατά του καπνίσματος. Η έκθεση στον καπνό μπορεί να έχει ολέθριες συνέπειες στην υγεία τόσο των καπνιστών όσο και των μη καπνιστών, καθώς μπορεί να προκαλέσει σοβαρά προβλήματα, όπως καρδιαγγειακές παθήσεις. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, για να ενθαρρύνει δράσεις που αποσκοπούν στην αποφυγή του καπνίσματος, καλεί διεθνείς, ευρωπαϊκές, εθνικές και περιφερειακές ΜΚΟ που δραστηριοποιούνται στην πρόληψη του καπνίσματος να παρουσιάσουν στοιχεία σχετικά με τις πρωτοβουλίες τους και να θέσουν υποψηφιότητα για το Ευρωπαϊκό Βραβείο Υγείας 2018. Για την αύξηση της ευαισθητοποίησης απέναντι στους κινδύνους του καπνίσματος στον χώρο εργασίας δείτε και κοινοποιήστε: Ο Napo στο… "Οι πνεύμονες στην εργασία" Οι ασφαλείς και υγιείς χώροι εργασίας είναι οι χώροι εργασίας χωρίς καπνό Διαβάστε τη συλλογή των ενημερωτικών δελτίων με συμβουλές προς εργοδότες και εργαζόμενους για τη δημιουργία ενός χώρου εργασίας χωρίς καπνό Let's block ads! (Why?)